Dario El Pueblo tuvo la oportunidad de entrevistar a la Mag. Jimena Brum, coordinadora de la carrera Licenciatura en Gestión Humana y Relaciones Laborales. Durante la entrevista Mag. Jimena Brum brindó información sobre la Licenciatura en Gestión Humana y Relaciones Laborales, el nuevo Plan de Estudios de la Universidad, el Ciclo Común de la Facultad de Ciencias Empresariales, y más.
Brum, comenta que la Universidad Católica en su Campus Salto ofrece el título intermedio de la Licenciatura en Gestión Humana y Relaciones Laborales.
El título de Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales tiene una duración de dos años y se dicta en modalidad presencial. Esto posibilitará a los estudiantes a obtener una certificación que acredite a una inserción al mercado laboral, la cual posteriormente podrá continuar hasta alcanzar la Licenciatura.
Nuevo Plan de Estudios
En un año de pandemia, donde The Economist publicaba «The coronavirus crisis thrusts corporate HR chiefs into the spotlight», destacaba que los responsables de Gestión Humana están en el centro de atención debido a que de sus decisiones depende el futuro de las empresas. Ante esto y la necesidad de aggiornar permanentemente la formación impartida a sus estudiantes, la Universidad trabajó intensamente en la actualización del Plan de Estudios.
Es por ello, que en marzo de 2021 comienza una nueva carrera, innovadora y disruptiva, la cual está diseñada con el objetivo de formar profesionales con las competencias que demanda el mercado laboral actual y futuro, donde la gestión de la diversidad, consultoría y talento sean la clave de su desempeño.
El Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales UCU – Salto es reconocido por el MEC, con un rediseño curricular en proceso de aprobación.
Es importante mencionar que se puede ingresar con cualquier bachillerato.
¿Por qué Gestión Humana y RR.LL. en el Campus Salto de la UCU?
Desde la formación brindada en Salto se busca que el Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales sea capaz de integrarse a Departamentos de Gestión Humana y/o Recursos Humanos de las organizaciones públicas o privadas en niveles operativos, pudiéndose desempeñar en tareas de administración de personal, liquidación de salarios, apoyo a negociaciones individuales y colectivas y apoyo a procesos de gestión humana.
Con esta formación podrás:
- Comprender el mundo del trabajo y los desafíos que se presentan en las empresas
- Integrar diferentes industrias y sectores, tanto en el ámbito público como privado
- Coadyuvar en la implementación de políticas que fomenten entornos eficientes y saludables de trabajo
- Colaborar en programas que atraigan, retengan y desarrollen talentos, en línea con los objetivos de la empresa u organización
- Participar en negociaciones individuales y colectivas que contemplen las necesidades de los diferentes actores laborales
- Manejar indicadores y tecnología informática en gestión humana
Es importante mencionar que la carrera cuenta con:
- Alta inserción laboral.
- Más de 30 años ofreciendo esta carrera en UCU con actualización permanente.
- Trayectoria y reconocimiento nacional e internacional.
- Equipo docente comprometido y con excelente trayectoria profesional en el área.
- Formación que apunta al hacer, la práctica es un elemento fundamental de la planificación curricular.
- Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan el perfil profesional.
- Intercambio estudiantil
¿Qué es el Core UCU?
Son cursos humanísticos que potenciarán el pensamiento crítico. En UCU se tiene un abanico de opciones en las áreas de Sociedad y Religión, Antropología y Filosofía y Ética y Ciudadanía.
¿Qué es el Ciclo Común de la Facultad de Ciencias Empresariales?
El Ciclo común busca desarrollar la competencia empresarial común a todas las carreras de la Facultad de Ciencias Empresariales.
El objetivo es lograr una introducción a los estudios empresariales donde los estudiantes puedan forjar una visión sistémica de las organizaciones y el mundo de los negocios.
En Gestión Humana se busca que esta formación sirva como base para crear un pensamiento estratégico en el desarrollo de políticas e implementación del talento humano.
Materias Electivas
Contamos con la posibilidad de que cada estudiante escoja los cursos electivos que mejor se adapten a sus intereses y que le permita una formación multidisciplinaria y única.
Estos créditos los podrás completar con distintas opciones:
Intercambio Estudiantil– cursos que realices durante tu experiencia en otra universidad
Trayectorias – cursos temáticos para potenciar tu perfil profesional (certificación UCU)
Electivas -cursos de otras carreras de grado
Inglés
Para recibirse, el estudiante deberá contar con nivel equivalente a PET (lectura y escritura) y First Certificate (comprensión lectora) de la Universidad de Cambridge. En la UCU se ofrecen cursos sin costo para quienes deban alcanzar este nivel.
Vivir un semestre de intercambio en el exterior
Los alumnos pueden cursar un semestre de su carrera en universidades de EEUU., Europa, América del Sur, Asia y hasta Oceanía. La Universidad tiene convenios con prestigiosas universidades del mundo en las que los estudiantes pueden especializarse y elegir las asignaturas que mejor se adecúen a su perfil y a sus preferencias. Pueden vivir una experiencia de intercambio estudiantil que enriquecerá su formación integral.
¿Cómo solicito información sobre las carreras y su costo?
Pueden llamar al 47325467 y solicitar una entrevista en la oficina de admisiones consultar la web www.ucu.edu.uy o enviar un correo electrónico a sofia.cisa@ucu.edu.uy
¿Cuándo comienzan las clases?
Las clases comienzan el miércoles 15 de marzo y se reciben inscripciones hasta una semana luego de comenzados los cursos.
Fuente: Diario El Pueblo